Ile kosztuje adaptacja stanowiska pracy dla osoby z niepełnosprawnością?

Adaptacja stanowiska pracy dla osoby z niepełnosprawnością to nie tylko kwestia dostępności, ale przede wszystkim szansa na pełne wykorzystanie potencjału pracownika. Koszty takiej adaptacji mogą się znacznie różnić – od kilkuset do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych – w zależności od rodzaju niepełnosprawności i specyfiki wykonywanej pracy.

Przykładowe koszty obejmują:

• dostosowanie mebli (np. biurka z regulowaną wysokością – ok. 1 000–3 000 zł),
• zakup specjalistycznego sprzętu komputerowego lub oprogramowania (np. czytniki ekranu, klawiatury alternatywne – 500–10 000 zł),
• modernizację przestrzeni (np. montaż podjazdów, automatyczne drzwi – 5 000–20 000 zł),
• instalację urządzeń wspomagających komunikację (np. systemy FM dla osób słabosłyszących).

Dofinansowanie z PFRON

Dobrą wiadomością dla pracodawców jest to, że koszty adaptacji można znacznie obniżyć dzięki dofinansowaniu z PFRON. Pracodawcy mogą uzyskać zwrot nawet do 100% poniesionych kosztów, w zależności od sytuacji i rodzaju zmian.

Inwestycja, która się opłaca

Dostosowanie stanowiska to inwestycja, która przynosi korzyści obu stronom – pracownik zyskuje komfort i samodzielność, a pracodawca lojalnego, zaangażowanego członka zespołu. Warto pamiętać, że zatrudnienie osób z niepełnosprawnością to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności, ale też realna szansa na rozwój firmy.